作者：王思悦 杨智敏 核稿：张富春

为精准复盘上学期教学运行与管理工作，切实提升教学质量，扎实推进“三风”建设走深走实，11月7日，公司围绕召开员工座谈会。23级、24级、25级员工代表及张玉强、李伟和薛晶晶老师参加了此次会议，本次会议由杨智敏老师主持。

会上，杨智敏老师首先阐明本次座谈会的核心意义，强调旨在通过直接对话倾听员工心声，精准梳理上学期教学与管理中的薄弱环节，并鼓励同学们围绕实际体验畅所欲言、坦诚反馈。随后，各班员工代表立足班级共性问题，从课程设置、教学方式创新、学习氛围营造、实践资源等多个维度，全面传达了同学们的意见建议。

座谈会现场氛围融洽，在课程与教学适配性方面部分专业员工提出，企业实训内容与专业学习关联度待提升，部分课程理论占比偏重、专业技能实操不足；同时建议优化课程时序，如将部分大二衔接课程提前至大一开设，避免后期学业压力集中。在教学资源与学习体验方面，员工反馈部分教室设备老旧、实验室仪器待维护，部分课程PPT资源未完全开放；也肯定了公共课、专业教师的授课效果，尤其认可其知识拓展与案例结合的教学方式。

对于同学们提出的意见与建议，与会人员认真聆听、记录，张玉强、李伟和薛晶晶老师对同学们的问题并进行了现场解答，对同学们提出的问题给予充分肯定并表示，公司将对这些问题和意见进行分类梳理，研究讨论，并及时向同学们反馈进展。

本次座谈会畅通了信息沟通渠道，听取员工心声，精准查找教学、管理中存在的不足，搭建了公司与员工之间高效的交流平台，为持续优化教学管理、培育浓厚学风奠定了基础。